Тақырып 11 · микро
Еңбек нарығы
Жалақы — еңбектің бағасы, ол да сұраныс пен ұсынысқа байланысты, тек еңбек нарығында.
Еңбекке сұраныс пен ұсыныс
Еңбекке сұранысты фирмалар қояды (өнімділік пен тауарға сұранысқа байланысты), ұсынысты — жұмысшылар. Тепе-теңдік жалақы мен жұмыспен қамтуды белгілейді.
Жалақыға не әсер етеді
Өнімділік, білім мен дағды, өнімге сұраныс, кәсіподақтар, ең төменгі жалақы.
Ең төменгі жалақы
Тепе-теңдіктен жоғары баға едені жұмыссыздық тудыруы мүмкін (еңбек ұсынысы > сұраныс), бірақ аз жалақылыларды қорғайды.
🎯 Енді мынаны меңгеруге болады
- сұраныс пен ұсынысты еңбекке қолдану
- жалақы факторларын атау
- ең төменгі жалақы әсерін түсіндіру
Шпаргалка
Жалақы — еңбек бағасы (сұраныс×ұсыныс)
Өнімділік жоғары → жалақы жоғары
Тепе-теңдіктен жоғары ең төмен → жұмыссыздық қаупі
Еңбекке сұраныс тауарға сұранысқа байланысты
Тақырып бойынша тәжірибе
Қайдан оқуға болады: Мэнкью — гл. 18–19